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為切實關心公司困難職工的生產(chǎn)生活問題，履行公司工會幫扶救助的職能，2017年3月17日下午，我公司繼續(xù)開展“送溫暖”活動。

在走訪慰問過程中，培羅成工會葉主席與困難員工親切交談，詳細詢問了他們的身體、生活、工作情況，并對他們在各自崗位上辛勤工作、為企業(yè)發(fā)展作出的積極貢獻給予充分肯定，并鼓勵他們樹立信心，樂觀生活。

公司要求下屬子公司和部門，要始終堅持把困難員工的生活冷暖放在心上，真情實意地深入員工群眾，關心員工疾苦，最大限度地為他們排憂解難，竭盡所能地幫助同志們共渡難關，真正體現(xiàn)組織的關懷和集體的溫暖。把以人為本的思想落實到深處、細處、實處。

困難員工家庭對公司工會經(jīng)常性的關懷和幫助深表感激，紛紛表示將踏踏實實干好本職工作，不辜負公司期望，承擔起份內(nèi)職責。 

一直以來，公司領導密切關注困難員工生活狀況，堅持把為困難員工辦實事、送溫暖放在重要位置。此次慰問活動開始前，公司工會工作部對上報的困難員工基本情況進行了摸底調(diào)查，并結合員工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，確定慰問對象和慰問標準，進一步建立完善了困難員工檔案，確保將工會的關懷送達每一位困難員工家庭，使困難員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。