為豐富員工的文化生活,激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情和活力。2019年4月25日開始,公司組織了76名老員工分三批前往臺(tái)灣、泰國(guó)、澳大利亞旅游度假。公費(fèi)旅游是培羅成員工最基本的福利,至今有800多名員工享受了這個(gè)福利。這些職工平日里在各自崗位上腳踏實(shí)地、努力工作,為公司的建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),旅游度假是公司對(duì)他們的激勵(lì)和獎(jiǎng)賞。
隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展,企業(yè)文化的厚重凝練,管理模式的逐步規(guī)范和完善,使公司人性化的管理得到了充分的體現(xiàn);這次旅游是以增進(jìn)公司團(tuán)體之間的凝聚力和友誼為出發(fā)點(diǎn),讓大家陶冶心情,放飛思想為目的的奇妙之旅。
在倡導(dǎo)“以人為本”的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)最大的財(cái)富是人,而企業(yè)里的老員工更是不可多得的寶貴財(cái)富,他們諳熟公司的企業(yè)文化,對(duì)新員工能起到 “傳、幫、帶”的作用。企業(yè)營(yíng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境,就能留住員工,讓他們以之為家,并得到發(fā)展,他們?cè)谄髽I(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,是一種最好的現(xiàn)身說(shuō)法,對(duì)穩(wěn)定公司的員工隊(duì)伍,降低員工流失率,有著極其重要的意義。
公司一直堅(jiān)持以人為本求發(fā)展、服務(wù)為本創(chuàng)效益的經(jīng)營(yíng)理念,希望能為每一個(gè)員工搭建事業(yè)平臺(tái),讓大家在這個(gè)舞臺(tái)上盡情綻放自己的魅力。這次旅游活動(dòng)不僅緩解了員工們平時(shí)的工作壓力和緊張情緒,而且陶冶了情操,提高了自身的修養(yǎng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
在旅游歸來(lái)的途中,員工們紛紛表示:本次旅行不僅讓視野獲得新的拓展,更重要的是有所體會(huì)、有所感悟,把這些體會(huì)和感悟帶到工作中去;在今后將以更飽滿的熱情、更充沛的精力投入到生產(chǎn)工作中,為公司的進(jìn)一步發(fā)展繼續(xù)作出自己的貢獻(xiàn)。
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